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黨建

“發展強,黨建才有說服力;黨建強,發展才有持續力。”一名企業家的簡短話語一定程度上點出了“兩新組織”黨建工作的重要性。那么如何在企業轉型升級、謀求裂變發展的新時代更加充分地發揮黨組織和黨員的作用,真正成為企業發展的“紅色動力源”?11月23日,大溪鎮召開“兩新組織”黨建工作現場推進會,查找當前“兩新組織”黨建工作的問題根結所在,給出科學合理的解決方案,強黨建,促發展。

會前,大溪的“兩新”黨組織負責人參觀了新界泵業的企業展廳和黨群活動中心。新界泵業是大溪的泵業龍頭企業,是省級雙重管理的黨組織,黨建工作起步早、基礎好、運作實,其獨創的以“群智匯”、“精英匯”、“人文匯”這三個“匯”組成的“紅芯聚能”黨建品牌享有較高的知名度,在推動企業快速發展上更是起到了重要作用。陣地建設、人才培養、責任擔當……新界泵業的黨建工作給參觀的“兩新”黨組織負責人留下了深刻的印象,也讓他們實實在在地感受到黨建對企業發展的必要性,為他們回去之后加強黨建工作提供了經驗和信心。

在隨后的會議上,新界泵業、森林包裝和大明機電的黨組織負責人進行了交流發言。他們的黨建心得,不僅僅給在座的“兩新”黨組織負責人打了一針“強心劑”,也給大溪的“兩新組織”黨建工作開辟了“實驗田”,結出了豐碩的“紅色果實”。

會議還精準分析了全鎮“兩新”組織黨建工作存在的黨建質量提升難、黨員和黨組織作用發揮難等“短板”。產生這些問題的主要原因,則是沒有很好地把黨建工作和企業生產、管理、人才培養和價值認同等有機結合起來。對此,大溪鎮將以保證企業實現最佳社會效益和經濟效益為目標,以企業生產經營為中心,把黨建真正融入到企業發展的方方面面,充分發揮黨組織的政治核心和黨員的先鋒引領作用,最大限度地調動各方面積極因素,投入到企業轉型升級、趕超發展中去,把黨組織服務力轉化為企業競爭優勢。

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